إليك 12 خطوة لإنشاء وكتابة سيفي بالعربي ( cv بالعربي ) لوظائف الدمام

سيفي بالعربي ( cv بالعربي)

عندما تجلس لإعداد سيفي بالعربي ( cv بالعربي )  لمنصب جديد في الدمام ، فأنت تكتب إعلاناً لنفسك.
من البداية إلى النهاية ، أنت تصمم سيفي بالعربي خاص بك لتعزيز مهاراتك ومؤهلاتك وخبراتك التي تجعلك مناسباً تماماً للمنصب المعني.
أثناء كتابة سيرتك الذاتية الأخيرة ، يجب عليك صياغتها للوظيفة المحددة التي تأمل في الوصول إليها ، بدلاً من تجميع نسخة طبق الأصل من السير الذاتية السابقة ونسخها ولصقها.

للاستفسارات وخدمة العملاء في المملكة العربية السعودية في الرياض و جدة والدمام . و كافة مدن المملكة

يمكنكم التواصل على الوتس اب للرقم 00966115209980

محتويات المقال إخفاء

إذا كنت تبحث عن وظيفة في السعودية: تعرف على شركة SMASCO لحلول القوى البشرية

يقدم لك خبير CV-gulf في هذا المقال أهم الخطوات لكتابة CV بالعربي ناجح، لنبدأ الآن………………..

1- خصص نموذج سيرة ذاتية ناجحة للوظيفة التي تريدها:

من الضروري أن تقوم بتعديل سيرتك الذاتية لكل وظيفة تتقدم لها.
نصيحة واضحة هي التأكد من إبراز المهارات في سيرتك الذاتية التي تتطابق مع الوصف الوظيفي. 
لتخطي خطوة أبعد من ذلك ، ألق نظرة على موقع الشركة على الويب وقنوات التواصل الاجتماعي. 
هل ترسم سيفي بالعربي الخاصة بك صورة لشخص يتلاءم جيداً في هذه البيئة؟
هذه طريقة رائعة لإعلام مدير التوظيف بأنك مناسب تماماً لهذه الشركة.

2- رتب تاريخ حياتك المهنية بطريقة منطقية عند تخصيص نموذج cv عربي جاهز للتعديل:

من الممارسات المعتادة سرد التاريخ الوظيفي بترتيب زمني عكسي في سيرتك الذاتية ، وعادةً ما يكون هذا هو أفضل نهج يمكنك اتباعه. 
ومع ذلك ، من المهم استخدام بعض الحس السليم هنا. 
ربما تكون قد تجاوزت الوظائف قليلاً ، لذا تأكد من أن المناصب الأكثر صلة هي أول ما يراه مدير التوظيف. 
لا فائدة من شغل صفحتك الأولى بوظائف لا صلة لها بالدور الذي تتقدم إليه.

3- اربط شهاداتك بالتجربة عند إنشاء CV عربي :

تعتبر الشهادات طريقة رائعة لإظهار اهتمامك أو مستوى معرفتك حول مواضيع معينة ، ولكن لتبرز حقاً ، إذا كان بإمكانك ربط هذه الإنجازات بتجربتك عند إنشائك cv عربي ، فأنت في طريقك الصحيح. 
أنت لا تُظهر فقط قيمة ما تعلمته ، ولكنك توضح أيضاً كيف يمكنك استخدام هذه المعرفة لحل المشكلات وتقديم الحلول.

4- قم بتضمين ملخص عند إنشائك سيفي بالعربي (cv بالعربي):

يجب أن يأتي هذا الجزء مبكراً في سيرتك الذاتية ، من الناحية المثالية ، سيكون أول أو ثاني شيء يقرأه شخص ما في سيرتك الذاتية. 
يجب أن يوفر الملخص الخاص بك داخل cv بالعربي لمحة سريعة عن مجال عملك وخبراتك ودورك الذي تبحث عنه ، حتى يتمكن أي شخص من فهم ما إذا كنت تتناسب مع الدور المعلن عنه بسرعة.

تعرف على: أنواع العمل عن بعد في السعودية

5- كن موجزاً عند إنشاء سيفي بالعربي ( cv بالعربي)

لا أحد لديه الوقت لقراءة عشر صفحات كاملة! الفطرة السليمة هي السمة الرئيسية هنا ؛  إذا كانت لديك خبرة كبيرة لدرجة أن كل كلمة في سيرتك الذاتية المكونة من ثلاث صفحات تقدم شيئاً ذا قيمة ، فلا بأس بذلك. 
ومع ذلك ، ستتمكن على الأرجح من تقليل عدد صفحات سيرتك الذاتية بسهولة تامة.
تخيل أنك كنت تقرأ من خلال التطبيق بعد التطبيق ؛  لن يكون لديك الوقت لتفحص كل التفاصيل الصغيرة. 
يمكن أن ينتهي الأمر بسيرة ذاتية طويلة جداًَ بالذهاب مباشرة إلى سلة المهملات.
توضح سيفي بالعربي (cv بالعربي) موجزة أنك قد أخذت الوقت والجهد للتفكير في المهارات الضرورية حقاً للوظيفة التي تتقدم إليها. 


إذا تجاوزت سيرتك الذاتية أكثر من صفحتين إلى ثلاث صفحات (أو أكثر) وكنت تكافح حقاً لتقليلها ، ففكر في المعلومات التي يمكنك استخدامها في خطاب الغلاف وانقل المعلومات إلى هناك. 
هذه طريقة رائعة لتوفير المزيد من السياق لك كشخص والحصول على تلك المعلومات الإضافية التي تريد أن يتم تدوينها ، ولكنها ليست ذات صلة بالدور الذي تتقدم إليه.

6- قم بتضمين الموقع الذي تريد العمل فيه عند إرسالك نموذج سيرة ذاتية pdf الخاص بك:

قد يبدو هذا غريباً ، فلماذا تتقدم لوظيفة في مكان لا تريد العمل فيه؟  ولكن من وجهة نظر مدير التوظيف ، إذا حصلوا على طلب لوظيفة في المملكة العربية السعودية من شخص يعيش في لندن ، فقد يظنون أنك تقدمت قد أخطأت في قراءة موقع الإعلان.  إذا كنت تتطلع إلى الانتقال إلى منصب ، فمن الجيد الإشارة إلى هذا في الملخص.

7- قم بعكس اللغة المستخدمة في إعلان الوظيفة داخل cv بالعربي الخاص بك:

استخدام القليل من الرسائل اللاشعورية يمكن أن تكون مناسبة ؛ على سبيل المثال إذا كنت تستخدم اللغة التي تراها في الإعلان ، فأنت تُظهر بالفعل أنك مناسب تماماً لهذا الدور.
مما يقدم انطباعاً بأنك ستلائم مع ثقافة المؤسسة التي تتقدم للعمل لديها.

8- لا تخف من ذكر هواياتك :

طالما أنك لا تسرف في التفاصيل ، فإن ذكر الاهتمامات الشخصية والهوايات ليس بالأمر السيئ.
يبدو أن الكثير من الأشخاص خائفون من القيام بذلك ، ولكن إذا كان ذلك مناسباً ، وتريد ذكره ، فابحث عنه!  إذا كنت تكافح لتقليص الكلمات ، فمن المحتمل أن يكون هذا هو أول شيء يجب حذفه.
القاعدة الذهبية هي التفكير في الوظيفة التي تتقدم لها ؛  هل تجعلك هواياتك أكثر جاذبية لمدير التوظيف؟  إذا كان الأمر كذلك ، فقم بإدخالها.

اقرأ أيضاً: 8 أشياء يبحث عنها مدراء الموارد البشرية في شركات الإمارات العربية المتحدة 

9- ركز على القيمة التي أضفتها وكذلك قائمة مسؤولياتك

من الواضح أن إدراج المهارات والخبرات الفنية أمر بالغ الأهمية ، ولكن من المهم أيضا التأكد من توضيح الفائدة التي حققها عملك على الشركة.
يعد إدراج المهارات في القائمة أمراً رائعاً ، ولكن إذا كان بإمكانك وضع قيمتك في سياقها وإثبات مدى تأثير قدرتك التقنية ، فسيكون هذا أكثر قوة.
أنت بعد ذلك تقدم أكثر من مجرد قائمة تسوق لقدراتك ؛  أنت تسلط الضوء على فائدة مهاراتك على صاحب عملك السابق بشكل مباشر.

10- حافظ على التخطيط الأنيق:

سيرة ذاتية مرتبة تعطي انطباعاً رائعاً.
حافظ على اتساق حجم الخط ولا تستخدم أكثر من محرف واحد في مستند واحد.
السيرة الذاتية الفوضوية فكرة سيئة.
يجعل الأمر يبدو كما لو كنت قد بذلت القليل من الجهد ، وهي أفضل طريقة لإلقاء سيرتك الذاتية مباشرة في سلة المهملات.

11- تأكد من شرح الفجوات داخل سيفي بالعربي الخاص بك:

غالباً ما يمكن النظر إلى التنقل بين الوظائف بشكل غير مواتٍ في سوق العمل ، وذلك بالنسبة للمناصب الدائمة أكثر من الوظائف التعاقدية.
الثغرات في سيرتك الذاتية جيدة – الحياة تحدث.
لكن عليك أن تكون قادراً على تأطيرها ؛  لا تترك إجازة وظيفية مدتها خمس سنوات غير مبررة في سيرتك الذاتية.
تحتاج إلى توفير سياق للوقت الذي تقضيه بعيداً عن العمل ؛  إذا كانت هناك ظروف شخصية أدت إلى انتهاء المهلة ، فلا تخف من تضمينها في داخل cv بالعربي .

12- اطلب من شخص ما أن يفحص سيفي بالعربي الخاص بك:

بعد قراءة كلماتك مراراً وتكراراً ، يمكنك أن تصبح مخدراً تجاه أخطائك.
إنها لفكرة جيدة أن تطلب من صديق أو زميل مراجعة سيرتك الذاتية ؛ فمن المحتمل أن تفاجأ بعدد الأخطاء التي تمكنوا من العثور عليها.

متطلبات مدراء التوظيف والمؤسسات في الشرق الأوسط عموماً و دبي خصوصاً :

إذا كنت تتقدم لوظيفة في الشرق الأوسط كالمملكة العربية السعودية ، فهناك فروق دقيقة يجب أن تكون على دراية بها.
تماماً كما يجب أن تكون سيرتك الذاتية مصممة لكل وظيفة محددة ، كذلك يجب أن تكون مصممة لتناسب مناطق وثقافات مختلفة حول العالم عندما تفكر في التوظيف عبر الحدود الدولية.
مديرو التوظيف والمؤسسات في الشرق الأوسط لديهم متطلبات توظيف مختلفة.
إذا لم يتم صياغة سيرتك الذاتية بشكل صحيح ، فلن تحصل على مقابلة.

إليك: أحدث ايميلات شركات التوظيف في المملكة العربية السعودية 2021

 – احذر من التمييز :

أهم شيء تحتاج لمعرفته حول التقدم لشغل منصب في الشرق الأوسط هو أن العديد من الدول ليس لديها قوانين مناهضة للتمييز.
في دبي على سبيل المثال، ليس من المخالف للقوانين أن يحدد صاحب العمل عمر و جنس وعرق وجنسية للأفراد المتقدمين  للتوظيف لديه.
إذا كنت تعيش في العالم الغربي ، فلن تضطر أبداً إلى وضع هذه العوامل في الاعتبار عند كتابة سيرتك الذاتية.
هذا يعني أن أصحاب الشركات والأعمال في دبي خصوصاً ومختلف أنحاء الشرق الأوسط عموماً لهم الحرية في طرح كل أنواع الأسئلة عليك ، والبحث أيضاً عن خصائص وسمات جسدية محددة للغاية ، والحكم عليك على النحو الذي يرونه مناسباً.
إذا لم تعوض سيرتك الذاتية عن هذه العوامل ، فلن تقوم بإجراء مقابلة.

–  قم بتضمين صورة :

إذا كنت ترغب أن تنجو سيرتك الذاتية الخاصة في دول الشرق الأوسط من نظرة خاطفة أولية من قبل مدراء التوظيف ، فأنت بحاجة ماسة إلى صورة لتتماشى وتتماهى مع أوراقك.
يمكن أن يتم دعوتك لإجراء مقابلة التوظيف لمجرد أنك حسن المظهر وجذاب .
من ناحية أخرى بإمكان أصحاب العمل اتخاذ قرارات التوظيف وفقاً للمجموعات العرقية التي يفضلونها و التي لا يفضلونها.
أفضل طريقة للتوافق مع العوامل المحددة التي تبحث عنها الشركة (جسدياً) هي تضمين صورة في الجزء العلوي داخل سيفي بالعربي ( cv بالعربي ) الخاص بك.

اقرأ أيضاً: احتياجات سوق العمل السعودي لعام 2021 في قطاع الترفيه

– تضمين الجنسية:

بإمكان صاحب العمل أيضاً اتخاذ القرارات بناءً على جنسية المتقدمين للعمل .
اعتماداً على الصناعة التي تقدمها و تخدمها الشركة ، قد يكون على سبيل المثال من غير المرغوب فيه والمحبذ توظيف أشخاص من جنسية محددة داخل المنظمة.
نتيجة لذلك ، يمكن للشركات (وتفعل) أن تقوم بتحديد جنسيات العاملين.
إذا كنت تمتلك جنسية مزدوجة ، فضع الجنسية التي يحددها صاحب العمل في الاعلان الوظيفي على أنها مرغوبة في داخل  سيرتك الذاتية.
مهما فعلت ، لا تخفي هذه العوامل عند التقدم لوظيفة في مكان مثل دبي.

– تضمين تاريخ الميلاد والجنس:

سيصفي أرباب العمل والشركات المتقدمين بناءً على أعمارهم وجنسياتهم.
ليس من غير المألوف أن تحدد الشركات التي تتخذ من دبي وأجزاء أخرى من الشرق الأوسط نطاقاً عمرياً مقبولاً لمقدمي الطلبات ، أو حتى تفكر في أحد الجنسين على الآخر لأدوار معينة.
على سبيل المثال إذا كان المنصب يستدعي إناثاً تتراوح أعمارهن بين 25 و 35 عاماً ، فلا تهتم بالتقدم لهذه الأدوار إذا كنت لا تتناسب مع المعايير.
من ناحية أخرى إذا استوفيت العوامل المطلوبة ، فلا يزال من المهم ذكر تاريخ ميلادك وجنسك بشكل صارخ لتوضيح أنك تناسب القالب الذي يريده صاحب العمل.

– رسالة التغطية:

رسائل التغطية هي مسألة نقاش بين المجندين.
البعض يفضل رؤية واحدة والبعض الآخر لا.
إذا تقدمت بطلب للحصول على وظيفة في الشرق الأوسط ، فأنت بحاجة إما إلى كتابة خطاب تغطية رائع أو تجاهله تماماً.
خطاب تغطية مكتوب بشكل خاطئ وسيء ويفتقر إلى الدقة والوضوح سوف يضرك أكثر مما ينفعك.
عندما تكتب خطاب التغطية الخاص بك ، اجعله وثيق الصلة وشخصياً.
لذلك خذ وقتك الكافي لمعرفة اسم الشخص الذي سيقرأ رسالة التغطية الخاصة بك ووجه الرسالة مباشرة إلى ذلك الشخص.
اجعل الرسالة قصيرة ولطيفة.
سلط الضوء على السمات الهامة التي تجعلك مناسباً بشكل واضح للمنصب، وامنح مدير التوظيف سبباً مقنعاً لقراءة سيرتك الذاتية بشكل كامل.

 إرشادات أخرى للنظر فيها وأخذها بعين الاعتبار عند إنشاء سيفي بالعربي وبالانجليزي:

هناك مجموعة إرشادات خاصة بالأسلوب والتي يجب أخذها في عين الاعتبار عند كتابتك سيرة ذاتية
للتوظيف في الشرق الأوسط.
يرغب القائمون على التوظيف في معرفة أكبر قدر ممكن عنك ، لذلك لا تلتزم بصفحة واحدة إذا كنت بحاجة إلى صفحتين لإبراز الفائدة التي تعود على الشركة من تعيينك ، فاستخدم صفحتين.
كلما كان ذلك ممكناً ، قم بتمجيد العمل الذي قمت به في الماضي.
هناك فرق كبير بين التمجيد والكذب.
على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل كخبير ومتخصص في عمليات إدخال البيانات ، فلا تكتب  (جداول بيانات مُدارة بفعالية وكفاءة)
اكتب بدلاً من ذلك أنك (أنشأت طريقة فعالة لإدخال البيانات أدت إلى زيادة الإنتاجية بنسبة X٪.).
أنت لا تكذب بشأن مهاراتك ؛  أنت فقط تلفت الانتباه إليهم بطريقة دراماتيكية.


أخيراً ، يجب أن يكون النمط العام لسيرتك الذاتية بمثابة إرضاء واضح للموظف.
عند التقدم لوظائف الولايات المتحدة والمملكة المتحدة ، يميل القائمون بالتوظيف إلى رؤية السير الذاتية النظيفة.
لوظيفة في الشرق الأوسط ، أضف بعض الأسلوب إلى سيرتك الذاتية لمنحها مظهراً يبرز بين الحشود.
لا تحتاج إلى تجاوز القمة، ما عليك سوى النظر في بعض الخطوط السوداء الرفيعة للحدود والنظر في تعيين صورتك في الرأس.  اللمسات الصغيرة تقطع شوطاً طويلاً.

نحن في موقع CV-gulf ندرك تماماً أن التغييرات المتكررة في الوظائف هي جزء من الحياة لكثير من الناس ، سواء كان ذلك نتيجة التكرار أو العقود المؤقتة أو التغيير في الظروف الشخصية.
تحقيقاً لهذه الغاية ، نرحب بفرصة المساعدة في إنشاء سيرة ذاتية احترافية أو حتى تحديث سيرتك الذاتية.

المصادر والمراجع:

1- https://www.thecvstore.net/blog/cv-middle-east-jobs/

2- https://www.huxley.com/en-ae/blog/2020/04/12-steps-on-writing-a-successful-cv-covid/


اقرأ أيضاً:

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *